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Nutzungsbedingungen

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Erfahrungsberichte über das Arbeitsleben bei Caverion

Caverion Mitarbeiter im Büro Sie sind neugierig, wie es ist, Teil von Caverion zu sein? Warum sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne hier engagieren? Und warum die meisten nicht mehr wegwollen, wenn sie erstmal hier sind? Fragen wir sie doch. Hier einige Beispiele:   Sie wollen Ihre eigene Erfolgsgeschichte schreiben? Schauen Sie sich unsere offenen Stellenangebote an! Stellenangebote

Warum Caverion?

Warum Caverion? Gebäude nachhaltig für das Klima und die Umwelt , aber auch sicher und komfortabel für die Menschen, die dort arbeiten und leben zu gestalten, treibt uns täglich an. Immerhin verbringen wir den Großteil unserer Lebenszeit in Innenräumen. Bei Caverion können Sie stolz auf Ihren Beitrag sein. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Gebäude, Industrieanlagen und Infrastrukturen intelligent und nachhaltig sind. Auf diese Weise leisten wir einen erheblichen Beitrag dazu, die Auswirkungen der Klimakrise aufzuhalten. Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Mit starkem Teamgeist schaffen wir eine sichere, offene und anregende Arbeitsumgebung - in den Niederlassungen wie auch vor Ort bei unseren Kundinnen und Kunden in Objekten sowie auf Baustellen. Erleben Sie mit uns, wie wir die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden von Menschen aktiv verbessern. Gemeinsam bewegen wir mehr. Building Performance Wir legen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit. Dafür übernehmen wir Verantwortung, etwa für technische Gebäudeausrüstung, für integriertes Facility Management und für Energieeinsparkonzepte. So schaffen wir die Grundlage für Höchstleistungen – im wahrsten Sinne des Wortes, denn unsere Bauprojekte zählen zu den herausragendsten in ganz Europa. Lassen auch Sie sich begeistern von einem Unternehmen, das Ihnen exzellente Perspektiven bietet und von Kolleginnen und Kollegen, die Ihren Anspruch teilen. Diversität und Inklusion: Wir leben Gleichstellung am Arbeitsplatz Erstklassiges Werkzeug und hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Mitarbeiterumfrage „Spirit“ Regelmäßige Feedback- und Performance-Gespräche Abwechslungsreiche Aufgaben aus verschiedensten Gewerken und namhafte Kunden   Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage Flexible Arbeitszeiten Krankenzusatzversicherung, z.B. Zahnersatz, Zahnreinigung, Auslandsreisekrankenversicherung auch für private Reisen etc. Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsüberprüfung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Zuschuss bei länger andauernder Arbeitsunfähigkeit für 78 Wochen bei einem Arbeitsunfall Einmalige Zuzahlung nach Auslaufen der Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit Unsere Unfallhäufigkeit liegt unter dem branchenüblichen Durchschnitt: Wir setzen auf Prävention! Fahrrad Leasing Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder vollausgerüsteter Dienstwagen Attraktive Vergünstigungen für Mietwägen Umfangreiches Trainings- und Schulungsangebot und individuelle Seminarreihen Förderung Ihrer Entwicklung, z.B. finanziell oder durch individuelle Arbeitszeitregelungen Sprachkurse Englisch und Deutsch Onboardingveranstaltung für neue Mitarbeitende Sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Arbeitsvertrag in einem international führenden Unternehmen Gute Aufstiegschancen– mit entsprechender Leistung ist nichts unmöglich Unser Portfolio besteht sowohl aus langjährigen Kunden als auch neuen spannenden Herausforderungen Fahrtkostenzuschuss/Auslöse für den Service – und Montagebereich Attraktives und faires Gehalt (nach Haustarifvertrag) Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester Sonderurlaub bei Hochzeit, Umzug und Todesfall Sonderzahlung bei Eheschließung oder Geburt Einmalzahlung bei Betriebsjubiläum Finanzielle Unterstützung der Hinterbliebenen im Todesfall Corporate Benefits Programm Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Attraktive Prämien für jeden neuen geworbenen Mitarbeitenden Sicherheit hat für uns oberste Priorität Ein sicheres Arbeitsumfeld, sei es vor Ort bei unseren Kunden oder im Büro, hat für uns oberste Priorität.  Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehen das Thema Arbeitssicherheit als ihre persönliche Verantwortung. Die Unfallhäufigkeit bei Caverion liegt weit unter dem Branchendurchschnitt.  Wir setzen auf Prävention: Wir verbessern konstant die Sicherheitsvorkehrungen und setzen alles daran, unser Ziel von null Arbeitsunfällen zu erreichen. Ihre Expertise zählt - gemeinsam gestalten wir die intelligenten und effizienten Gebäude von morgen. Als Teil unseres Teams können Sie stolz auf Ihre Arbeit sein: Sie leisten einen nachhaltigen Beitrag für Menschen, Unternehmen und die Umwelt. Täglich betreuen wir zahlreiche Kundinnen und Kunden – jeder Tag hält neue Herausforderungen bereit. Mit uns leisten Sie einen positiven Beitrag Gemeinsam erreichen wir mehr Wir fördern einen starken Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Vielfalt und ethisches Verhalten.  Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fühlen sich am Arbeitsplatz respektiert. Wir schaffen ein Umfeld, das Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu überdurchschnittlichem Erfolg ihres Teams und des Unternehmens motiviert. Wir heißen neue Kolleginnen und Kollegen willkommen und sind offen für andere Ansichten - wir bauen unseren Erfolg gemeinsam auf. Erweitern Sie Ihre Kompetenzen: Viele unserer Fachkräfte haben sich ihre Kompetenzen über unser umfassendes hauseigenes Weiterbildungsangebot angeeignet. Wir ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich fachlich weiterzuentwickeln, Fragen zu stellen, offen um Hilfe zu bitten und ihr Wissen mit anderen zu teilen. Sie profitieren von einem überregionalen Netzwerk aller Disziplinen - über 11 Länder hinweg. Im Durchschnitt bleiben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mehr als 11 Jahre. Unsere Rekordkarrieren liegen bei mehr als 50 Jahren. Weiterbilden und weiterkommen Wir bieten attraktive Leistungen Die Vergütung bei Caverion basiert auf Stellenbeschreibungen des Haustarifvertrags und richtet sich nach den Anforderungen der jeweiligen Tätigkeit. Flexible Arbeitszeitmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage runden die tariflichen Leistungen ab. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Darum bietet Caverion attraktive Leistungen in Form einer betrieblichen Krankenzusatz- sowie Unfallversicherung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Hier geht es zu unseren offenen Stellenangeboten:   Stellenangebote ansehen

Möglichkeiten für Studierende bei Caverion

Möglichkeiten für Studierende bei Caverion Du absolvierst ein technisches oder kaufmännisches Studium? Dann bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten, dich bei Caverion zu engagieren und dein Wissen in der Praxis umzusetzen. Studieren mit Caverion Bei Caverion arbeiten mehr als 1.000 Ingenieurinnen und Ingenieure sowie Technikerinnen und Techniker – und jedes Jahr werden es mehr. Wir sind stets auf der Suche nach Nachwuchstalenten, die unser Unternehmen mit Tatkraft, Wissen, neuen Ideen und modernen Methoden und Arbeitsweisen bereichern. Wir suchen Studierende aus allen technischen Fachrichtungen, aber auch Nachwuchstalente der kaufmännischen Disziplinen sind willkommen. ‍ Um neben einer theoretischen Ausbildung auch den optimalen Praxisbezug herstellen zu können, bieten wir duale Studiengänge an und arbeiten eng mit Berufsakademien zusammen. Gerne informieren wir dich persönlich, welche Studiengänge an welchen Standorten von Caverion gefördert werden. Außerdem bieten wir Praktika für Studierende sowie Unterstützung bei Bachelor- und Masterarbeiten an. Zusätzlich haben wir ein studienbegleitendes Förderprogramm entwickelt, um bereits während des Studiums eine enge Verzahnung zwischen Lehre und Praxis herzustellen. Das Carriere Förderprogramm > Für Studierende der Studiengänge Energie- und Gebäudetechnik, Technisches Facility Management, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik ‍ Du hast ein gutes Abiturzeugnis oder gerade erfolgreich deine Ausbildung abgeschlossen. Du verfügst über eine hohe Lernbereitschaft und verfolgst deine Ziele mit gesundem Ehrgeiz. Du bist aufgeschlossen und bringst Begeisterung für Technik mit. Dann bist du vielleicht die oder der Richtige für unser Förderprogramm Carriere. Campus & Caverion Wir fördern dein Studium in zweierlei Hinsicht: Zum einen finanziell durch einen monatlichen Förderbetrag, zum anderen fachbezogen durch eine intensive Betreuung während der studienbegleitenden Tätigkeit bei uns und der Unterstützung bei deiner Abschlussarbeit. Du studierst und arbeitest im Rahmen deiner Möglichkeiten bei Caverion an Projekten mit und lernst das Unternehmen und den entsprechenden Fachbereich praxisnah kennen. Nach deinem Studium bist du optimal qualifiziert, um direkt bei uns in den Job einzusteigen. Carriere bedeutet: >   Finanzielle Unabhängigkeit während des Studiums >   Studium und ständiger Praxisbezug nach deinem Zeitplan >   Interessante und abwechslungsreiche Einsätze bei Caverion >   Die Möglichkeit, spätere Aufgabenbereiche kennenzulernen Starte ein duales Studium Bei einem dualen Studium bist du doppelt gefordert – im Wechsel bist du in der Regel alle 3 Monate an der Hochschule und die nächsten 3 Monate wieder im Unternehmen. Du profitierst von einem schnellen Start ins Berufsleben ohne auf einen akademischen Abschluss zu verzichten. In den Praxisphasen durchläufst du verschiedene Abteilungen, arbeitest an Projekten und unterstützt das Team vor Ort. In enger Abstimmung mit dem Ausbilder kann auf individuelle Wünsche Rücksicht genommen und schon früh die Weichen für eine Karriere bei Caverion gestellt werden. Das Angebot mit technischem Schwerpunkt umfasst insbesonders die Studiengänge Energie- und Gebäudetechnik, Technisches Facility Management sowie Energie- und Umwelttechnik. Ebenso werden verwandte Studiengänge der Gebäude- und Versorgungstechnik sowie der Bachelor of Arts (BWL) ausgebildet.  Project Management Academy  Studierenden des Ingenieurwesens und der Betriebswirtschaft bieten wir die Möglichkeit, an unserem studienbegleitendem Förderprogramm teilzunehmen. Du erhältst finanzielle Unterstützung durch monatliche Förderbeträge, Einblicke in die berufliche Praxis und fachspezifische Schulungen. Mehr dazu Hochschulpraktika ‍ In einem Praxissemester hat man genug Zeit, um tiefer in die Arbeitswelt einzutauchen. Bereits erlernte Theorie kann mit eingebracht oder auf den Prüfstand gestellt werden. Durch eine individuelle Betreuung ist ein Transfer deines Know-hows garantiert. Wir schätzen unkonventionelle Sichtweisen und neue Ideen. In allen Niederlassungen und am Hauptsitz in München bieten wir eine umfassende Betreuung an. Und das für technische wie auch kaufmännische Studiengänge.  Für eine  Initiativbewerbung  lege uns bitte folgende Unterlagen bei:  >   Anschreiben: Bitte gib darin die gewünschte Einsatzdauer, das Einsatzgebiet sowie den Einsatzort an ‍ >   Tabellarischer Lebenslauf (inkl. Anschrift und Telefonnummer) ‍ >   Aktuelle Zeugnisse Abschlussarbeiten ‍ Grundsätzlich unterstützen wir Master- und Bachelorarbeiten. Wenn du ein spezielles Thema hast, das zu Caverion und unseren Dienstleistungen gut passen könnte, sprich uns an. Wenn wir deine Meinung teilen und Kapazitäten frei haben, unterstützen wir mit fachlichem Know-how und gutem Rat bei der Ausarbeitung deiner Abschlussarbeit.   Du hast Fragen? Zögere nicht uns zu kontaktieren: Kontakt

Schülerinnen & Schüler

Schülerinnen & Schüler Du bist unsicher, welcher Beruf zu Dir passt? Du würdest gerne erste Erfahrungen im Arbeitsleben sammeln? Dann ist ein Schülerpraktikum bei Caverion genau das Richtige für Dich.   Schülerpraktika bei Caverion Während eines Schülerpraktikums kannst du unsere  Ausbildungsberufe  und Caverion als Arbeitgeber direkt kennenlernen. Mit den ersten praktischen Handgriffen bekommst du wertvolle Einblicke in das Berufs- und Arbeitsleben. Solltest du später eine Ausbildung bei Caverion in Erwägung ziehen, weißt du bereits, was dich erwartet und steigerst mit einem Praktikum deine Chancen auf einen Ausbildungsplatz. Nenne uns bei Interesse  hier   den gewünschten Zeitraum, die Abteilung bzw. Fachrichtung (kaufmännisch oder technisch) und den Standort, an dem du dein Praktikum absolvieren möchtest. Kontaktiere uns außerdem, wenn du vorab Fragen zum Unternehmen, den Ausbildungsberufen oder dem Praktikum hast.  Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team zu begrüßen! Girl Power gesucht! Der Girls' Day bei Caverion Technische und handwerkliche Berufe sind Männerdomänen? Wir sagen: Wer sich für Gebäudetechnik interessiert und einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz leisten möchte, ist bei uns willkommen - unabhängig vom Geschlecht. Im übrigen liegt unser Anteil weiblicher Fachkräfte weit über dem Branchenniveau – Du bist also in guter Gesellschaft. Beim jährlichen Girls' Day öffnen wir unsere Türen für Schülerinnen, die sich beruflich orientieren möchten. An diesem Tag könnt ihr die technischen Ausbildungsberufe praxisnah in unseren Lehrwerkstätten in Deggendorf, Leverkusen und Stuttgart kennenlernen und euch an ersten kleinen Projekten versuchen.   Caverion unterstützt die MINT-Region Niederbayern ‍ Der Fachkräftemangel betrifft Caverion besonders im gewerblichen Bereich. Darum setzen wir schon seit Jahren auf die eigene Ausbildung unserer Fachkräfte und stehen in regem Austausch mit diversen Bildungsträgern. Wir treten in Kontakt mit Schulen der Unter- und Oberstufe und informieren Schülerinnen und Schüler über Berufsbilder und Karrierewege. Dadurch wirken wir mit bei der Berufsorientierung. Besonders betroffen vom Fachkräftemangel sind MINT-Berufe, also Berufe in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik. Es existieren zahlreiche MINT-Initiativen, um bereits Kindern diese Fachbereiche näher zu bringen. So auch die im Jahr 2017 gegründete MINT-Region Niederbayern, die sich im Raum Deggendorf, Freyung-Grafenau, Regen und Rottal-Inn stark macht. Unter der Leitung der Technischen Hochschule Deggendorf werden Maßnahmen zur MINT-Förderung umgesetzt und ein aktives Netzwerk aus Mitgliedern aufgebaut. Caverion gehört zu den Trägern der MINT-Region Niederbayern und unterstützt die Initiative  sowohl finanziell als auch mit eigenen Angeboten . Fragen und Antworten Unsere Ausbildungsanzeigen werden etwa ein Jahr vor dem Ausbildungsstart eingestellt. Ab August kannst du deine Bewerbung einreichen. Wir bevorzugen papierlose Bewerbungen. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und können auch sicherstellen, dass deine persönlichen Daten korrekt behandelt werden. Du findest den Link zum Online-Bewerbungsformular in jeder Ausbildungsanzeige. Deine Einsätze wechseln regelmäßig zwischen der Berufsschule und dem Unternehmen. In der Regel besteht die Theorie aus Blockunterricht, das heißt du bist für einen Zeitraum von mehreren Wochen in der Schule. Ja! Es steht dir frei dich für jeden Ausbildungsplatz zu bewerben, der deinen persönlichen Vorstellungen entspricht. Den Namen des zuständigen Ansprechpartners findest du am Ende der Ausbildungsanzeige. Um Deinen Wissenshunger zu stillen, kannst du neben der Ausbildungsanzeige auch auf unserer Karriereseite unter "Ausbildung" nähere Informationen über die einzelnen Stellen erfahren. Ganz einfach! Auf unserer Karriereseite befindet sich ein Stellenmarkt, in dem alle Ausbildungsplätze ausgeschrieben sind. Wähle deine Traumausbildung aus klicke in der Anzeige auf „Jetzt bewerben“. Du wirst dann zu einem Online-Bewerbungsformular weitergeleitet, in dem wir ein paar wenige Informationen von dir abfragen. Optional kannst du noch Dokumente wie ein Anschreiben beifügen. Wir senden immer eine Eingangsbestätigung, wenn wir eine Bewerbung erhalten. Darum prüfe bitte, ob die Nachricht von deinem SPAM-Filter blockiert wurde.  Du hast Fragen? Zögere nicht uns zu kontaktieren: Kontakt

Ausbildung

Deine Ausbildung bei Caverion Du willst Karriere mit Lehre machen? Caverion bildet in zehn technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen aus. Einer davon passt sicher auch zu Dir. Wir setzen auf ein praxisbezogenes Ausbildungsprogramm.  Unsere erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbilder begleiten Dich zu Deinem erfolgreichen Berufsabschluss.  Schülerinnen & Schüler Noch unsicher, was der richtige Beruf für dich ist? Möchtest du in die Arbeitswelt hinein schnuppern und erste Erfahrungen sammeln? Wir bieten Schülerpraktika in allen Bereichen an. Unsere Ausbildungsplätze Hier findest Du unsere freien Ausbildunsgplätze. Für Studierende Du absolvierst ein technisches oder kaufmännisches Studium? Dann bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten, dich bei Caverion zu engagieren und dein Wissen in der Praxis umzusetzen. Gestalte mit uns die Gebäude von morgen Du möchtest deine Fähigkeiten für etwas von Bedeutung einsetzen? Das Wohlbefinden von Menschen verbessern? Intelligente und nachhaltige Gebäude schaffen, die das Klima schützen? Dann ist ein Karrierestart bei Caverion der richtige Schritt für dich. Deine Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir investieren Zeit, Geld und Herzblut in unsere jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Denn nur mit euch können wir uns weiterentwickeln, Innovationen vorantreiben und gemeinsam die Zukunft der Gebäudetechnik gestalten. Neben unseren Ausbildungsberufen bieten wir Schülerinnen und Schülern sowie Studierenden verschiedene weitere Möglichkeiten, bei uns Berufserfahrung zu sammeln. Egal in welcher Phase deines Bildungsweges du dich befindest – Wir haben einen Platz im Caverion Team. Karriere mit Lehre Schule zu Ende - und jetzt? Du bist auf der Suche nach einer fundierten und praxisnahen Ausbildung im gewerblichen, technischen oder kaufmännischen Bereich? Am besten in einem zukunftssicheren Unternehmen? ‍ Caverion hat eine Ausbildungsquote von fast 10 Prozent mit ca. 200 Auszubildenden in zehn Berufen. In eigenen Lehrwerkstätten, an CAD- und Büroarbeitsplätzen erhältst Du die nötigen beruflichen und sozialen Fähigkeiten. Jedem Auszubildenden steht ein Ausbilder zur Seite, der bei der Orientierung im neuen Beruf und bei Problemen unterstützt. Die Zukunftsaussichten für angehende Fachkräfte bei Caverion sind sehr gut. Uns ist es wichtig, dich bei bestandener Prüfung in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Wir bieten nach Abschluss der Ausbildung durch interne und externe Schulungen, berufliche Fortbildungen und die Förderung weiterer Bildungsmaßnahmen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wen wir suchen? Wer teamfähig ist, sich ehrgeizige Ziele setzt und etwas leisten möchte, wovon Menschen, Unternehmen und die Umwelt profitieren – der ist bei uns richtig. Caverion bietet hervorragende Chancen für deine individuelle Karriere. Mit einer Ausbildung legst du den Grundstein deiner beruflichen Laufbahn. Praxisbezug, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation: Bei Caverion gehörst du von Anfang an zum Team und übernimmst Verantwortung. Wir begleiten und unterstützen dich in jeder Phase deiner Ausbildung – in eigenen Lehrwerkstätten und an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen. Wähle aus unseren technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen und starte bei uns in ein spannendes Berufsleben. Employer Branding Award Was die ImmobilienZeitung über das Projekt berichtet Der Messestand ist bei Caverion Sache der Azubis Wer versteht besser, wie Schülerinnen und Schüler von ihrem zukünftigen Ausbildungsbetrieb angesprochen werden wollen, als junge Auszubildende, die vor kurzem selbst in dieser Situation waren? Genau das dachte sich die Marketing-Abteilung, als es um die Neugestaltung des Messestandes für Ausbildungsmessen ging. Und so wurden im Januar 2019 alle Auszubildenden des Unternehmens angeschrieben und zu einem Kreativtest eingeladen. Damit qualifizierten sie sich für einen zweitägigen Workshop, in dem eine Leitidee für den künftigen Ausbildungs-Messestand entwickelt werden sollte. Im Workshop erlernten zehn junge Kolleginnen und Kollegen mit einem Art Director die Methoden des kreativen Arbeitens. Gemeinsam erkannten sie, dass das Thema Nachhaltigkeit eine wichtige Rolle spielt. Am Ende hatten sie neun Leitideen entwickelt – von Achterbahnen bis Bienen. Ein Gremium aus Geschäftsführung, HR und Marketing entschied sich am Ende für die Bienen-Leitidee. Gewonnen hat aber nicht nur das Unternehmen mit einem richtig guten Messestand, sondern auch die Auszubildenden: Sie konnten über ihren Tellerrand blicken und erhielten Einsicht in die Arbeit anderer Abteilungen. Und am Ende wurde das Projekt mit dem Employer Branding Award 2021/2022 ausgezeichnet. Tolle Leistung! ~ 80 Azubis jährlich > 85 % Üb ernahmequote 10 Ausbildungsberufe 20 Nationalitäten   Unsere Ausbildungsberufe Von der Planung und der Herstellung von Bauteilen bis zu deren Montage und Instandhaltung - Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d) biegen jedes Teil so hin, dass  Wasser dort ankommt, wo es auch gebraucht wird.   Mehr erfahren   Gebäudexperten mit Umsetzungskraft und Genauigkeit. Ob Montage, Wartung oder Instandsetzung – sie sorgen dafür, dass Ressourcen dort ankommen, wo sie gebraucht werden.   Mehr erfahren     Die Energieversorgerinnen und -versorger in Gebäuden - damit unseren Kunden nicht nur "ein Licht aufgeht",  sondern auch das Licht angeht. Mehr erfahren Die Energieversorgerinnen und -versorger in Gebäuden halten den reibungslosen Ablauf der elektrotechnischen Anlagen auch dann aufrecht, wenn anderen mal die Sicherung durchbrennt.  Mehr erfahren Die Energieversorgerinnen und -versorger in Gebäuden - damit unseren Kunden nicht nur "ein Licht aufgeht", sondern auch das Licht angeht. Mehr erfahren Zielstrebige Zahlenjongleurinnen und -jongleure mit Koordinationsgeschick. Denn mit Überraschungen im Projektmanagement ist immer zu rechnen. Mehr erfahren Zielstrebige Organisationstalente mit Zahlenverständnis. Denn mit Überraschungen im Projektmanagement ist immer zu rechnen! Mehr erfahren Egal, wie ausgefallen und komplex die Komponenten der Gebäude-und Lüftungstechnik auch sind - Konstruktionsmechanikerinnen und -mechaniker biegen das schon hin. Mehr erfahren Kältemechatronikerinnen und -mechatroniker bündeln das Wissen aus Mechanik, Kälte- und Elektrotechnik. Ein spannender Beruf in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Mehr erfahren Den Überblick zu behalten und stets vernetzt zu denken, zeichnet Technische Systemplanerinnen und -planer aus. Schließlich verbinden sie die Theorie mit der Praxis und sichern ein reibungsloses Zusammenspiel zwischen den einzelnen Gewerken.   Mehr erfahren Schon gewusst? Ein Azubi stellt im Schnitt 120 Fragen am Tag – und das ist gut so! Pro Ausbildungsjahr gehen bei Caverion über 1.500 Bewerbungen ein. Der Schmied war im Mittelalter der Handwerks-Allrounder und auch als Bader (Heilberuf) auf dem Gebiet Zahnmedizin, Augenheilkunde und Chirurgie tätig.   Der Bewerber mit der längsten Anreise: Ein Interessent aus Peru. Ein Vorstellungsgespräch kam leider nicht zustande. Ausgezeichneter Karrierestart! Über 35 Auszubildende haben ihre Ausbildung mit Bestleistungen bestanden. Man ist nie zu alt für eine Ausbildung: unser ältester Auszubildender begann seine Ausbildung mit 52 Jahren! Das erwartet Auszubildende bei Caverion Als Auszubildende/r bei Caverion arbeitest du in eigens dafür vorgesehenen Lehrwerkstätten, die mit der neuesten Hardware ausgestattet sind. Ob Praxis oder Theorie: Neben externen Vorbereitungskursen bereiten dich unsere Ausbilder intensiv und individuell auf deine Abschlussprüfungen vor. Du arbeitest an modernen CAD- und Büroarbeitsplätzen oder bist mit einem Team bei unseren Kunden vor Ort. Alles, was du für deine Ausbildung und zum Lernen benötigst, wird dir zur Verfügung gestellt. Bereits während der Ausbildung werden deine Fähigkeiten und Kompetenzen durch verschiedene Seminare und Schulungen (z.B. Kommunikation, Präsentationstechniken, BWL-Planspiel) ausgebaut.  Alle Caverion Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und somit auch unsere Auszubildenden erhalten exklusive Rabatte für Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter. Bei bestandener Prüfung – und wenn du deine Karriere weiterhin mit uns vorantreiben möchtest – übernehmen wir unsere Auszubildenden in eine Festanstellung. Du wirst mit hochwertiger Arbeitskleidung und Materialien für jede Situation und Jahreszeit ausgestattet. Auch die persönliche Schutzausrüstung gehört selbstverständlich zur Grundausstattung. Dein Ausbildungsgehalt steigert sich vom 1. bis zum 4. Ausbildungsjahr von 880 € auf 1.150 €. Außerdem erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Fahrkostenzuschuss für Fahrten zur Berufsschule und für Einsätze außerhalb der Niederlassung Auslösezahlungen. Das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat oberste Priorität. Dabei setzen wir auf Prävention und bieten neben regelmäßigen Gesundheitsaktionen an allen Standorten Leistungen wie eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung, die dich auch im privaten Bereich absichert.   Du hast noch Fragen an uns? Dann sende uns gerne eine Nachricht: Kontakt